본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 지난 3년간 생산보전 팀에서 가동시간 MTBF를 15% 향상시키는 목표를 설정하고 매주 2회의 개선회의를 주도했습니다. 그 과정에서 고장 원인 데이터 수집과Pareto 분석으로 주요 원인을 7개로 축소하고, 2주 단위로 개선안 실행과 관측을 반복해 연간 가동률을 6.8% 상승시키는데 성공했습니다. 또한 협업 능력도 강점입니다. 설비 엔지니어와 운영팀 간 의사소통이 원활하지 않던 시기에 엔지니어링 Change를 도입해 현장 1일 이내 재가동률을 92%에서 98%로 향상시켰습니다. 반면 단점으로는 디테일에 집중하다가 전체 일정이 늦어지는 경향이 있어 우선순위 매핑을 철저히 하고 있습니다. 매주 마감일을 기준으로 작업 분량을 확인하고, 3단계 우선순위(EA, SB, TC)로 분류하여 처리 속도와 품질의 균형을 맞추고 있습니다. 예를 들어 신호등 제어시스템 교체 프로젝트에서 수리 시간 예측 오차를 12시간에서 4시간으로 감소시키고, 예방보전의 비용을 연간 8200만 원 절감한 사례가 있습니다. 이처럼 책임감과 협업능력, 개선 의지가 저의 핵심 강점이며, 단점은 …