본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 팀원들과의 협업에서 돋보이는 조화로운 소통과 문제 해결 능력입니다. 과거 프로젝트에서 팀 리더로 참여하며 5명의 팀원을 조율했고, 일정 관리와 우선순위 설정으로 마감일을 20% 초과 없이 준수했습니다. 구체적으로는 매주 2회 스탠드업 미팅을 통해 이슈를 1차 정리하고, 3일 단위로 진행 상황 보고서를 작성해 이해관계자와의 피드백 사이클을 24시간 이내에 마무리했습니다. 그 결과 품질 관리 부문에서 재작업률을 12%에서 4%로 감소시켰고, 생산성 지표인 throughput은 18% 상승했습니다. 이러한 성과는 데이터 기반의 의사결정을 선호하는 저의 성향에서 비롯됩니다. 현장 데이터를 수집할 때는 불필요한 변수를 제거하고, 공정별로 샘플링 규칙을 명확히 설정해 편차를 최소화했습니다. 예를 들어 불량 원인 분류를 7가지에서 3가지만으로 축약하고, 각 원인별로 대체 공정의 평균 사이클 타임을 비교해 최적 공정을 선택했습니다. 또한 잦은 회의로 인한 비생산 시간을 줄이고자 온라인 대시보드를 도입했습니다. 대시보드는 실시간으로 불량률, 기계가동률, 공정 사이클 타임을 시각화했고…