본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업을 중시하면서도 스스로의 책임감을 확실히 지키는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담이 불명확하면 업무 시간과 성과에 큰 영향을 주곤 했습니다. 이를 보완하기 위해 프로젝트 초기 회의에서 목표 대비 필요 자원과 일정 체크리스트를 제시하고, 매주 1회 진행 상황 공유를 의무화했습니다. 그 결과 일정 준수율이 92%에서 98%로 상승했고, 중간에 발생한 이슈에 대해선 24시간 이내 1차 해결율이 87%에서 96%로 개선되었습니다. 또한 이벤트 연출 자유연출 부문에서 3개의 시나리오를 제시하고 동료들의 피드백을 반영해 최종 발표를 진행한 경험이 있습니다. 이 과정에서 타인의 의견을 경청하는 태도가 팀 분위기를 부드럽게 만들었고, 갈등 상황에서도 중재 역할을 자주 맡아 대화 채널을 열어 두었습니다. 반대로 지나치게 완벽주의에 치우쳐 소요 자원이 과다하게 들어가는 경향이 있었는데, 최근에는 3단계 의사결정 프로세스(필요성 확인, 우선순위 매기기, 예산시간 재계산)로 조정하여 낭비를 줄이고 예산 활용도를 평균 12% 향상시켰습니다. 예를 들어 무대 디자인 시 3가지 콘셉트를 제시하…