본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
체계적 성향과 사람 중심의 소통이 강점입니다. 대학 시절 동아리 행사 기획을 맡아 6주간 매주 2회 회의로 진행했고, 팀원 12명을 조율하여 예산 관리 1200만 원 내에서 목표 달성했습니다. 행사 참가자 수를 30% 이상 증가시키고 만족도 설문에서 평균 4.6점(만점 5점) 기록을 달성했습니다. 이 과정에서 일정 관리 능력이 강화되어 마감일 준수율이 98%를 기록했습니다. 또한 체력과 시간 관리의 균형이 강점으로 작용했습니다. 주 4회 체력 단련과 주말 봉사 활동을 병행하며 팀의 에너지를 유지했고, 이를 토대로 1개월 간의 체력 테스트에서 유산소 지표가 12% 상승했고 근력은 9% 향상되었습니다.
반면 소통이 다소 직설적으로 표현될 때가 있어 팀원 간 오해가 발생한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 피드백 시간을 마련하고, 피드백 양식에 구체적 수치를 포함시키는 방법을 도입했습니다. 예를 들어 업무 분담 후 3일 차에 진행 상황을 숫자로 기록하고, 이슈 발생 시 즉시 공유하도록 했습니다. 그 결과 팀 내 의사소통 시간은 주당 평균 4시간에서 2시간으로 감소했고, 커뮤니케이션 만족도는 설문…