본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 확인성과 책임감입니다. 입사 후 6개월 간의 근무 데이터 분석 업무에서 매주 실무지표를 점검하고, 이탈자 원인 파악을 위해 1:1 인터뷰를 진행했습니다. 그 결과 퇴원까지의 평균 시간은 12% 단축되었고, 간호사 배치의 불균형으로 인한 야간근무 피로도가 9% 감소했습니다. 또한 팀 내 소통 강화를 위해 주 1회 팀 회의에서 현장 이슈를 10건 이상 공유하고, 해결책을 회의에 반영하여 환자 안전사고 건수를 연간 2건에서 0건으로 줄이는 성과를 냈습니다. 이러한 확인성과 책임감은 위기 상황에서도 흔들림 없이 우선순위를 명확히 정하고, 필요 시 업무를 재배치하거나 추가 자원 확보를 요청하는 데 도움이 되었습니다. 반면 저의 보완점은 다소 완급이 느릴 때가 있어, 긴급하지 않은 업무라도 스케줄 체계에 따라 먼저 처리하려는 습관을 더 강화해야 한다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 매일 아침 15분간 당일 일정 표를 작성하고, 업무 지연 가능성이 있는 항목을 프런트 로드로 처리하는 루틴을 도입했습니다. 그 결과 정해진 일정 내 과업 완료율이 이전 대비 7% 향상되었고, 예측 가능성…