본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 팀 중심의 협업을 중시하는 성격입니다. 작은 목표를 달성하기 위한 구체적 계획을 세워 실행하는 편이고, 이를 위해 주간 체크리스트를 활용합니다. 예를 들어 팀 프로젝트에서 역할 분담이 애매한 상황이 있었을 때, 각 담당자의 키워드와 마감 기한을 명확히 매겨 1차 피드백을 3일 간격으로 받으며 일정 대비 진척률을 82%에서 94%로 끌어올린 경험이 있습니다. 또한 숫자에 강해 성과를 눈으로 확인 가능한 구조로 전환하는 능력이 있습니다. 이전 조직에서 데이터 수집을 맡아 총 7주 동안 매주 2회 보고서를 작성했고, 리드 타임을 평균 12일에서 8일로 단축시켰으며, 팀의 의사결정 속도도 28% 개선했습니다. 반면 과도하게 완벽을 추구하는 경향이 있어 협업 시 마지막 10%를 채우려 시간이 늘어지는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 마감 기한을 엄격히 지키고, 중간 피드백 구간을 1주에 한 차례로 고정해 불필요한 세부 조정에 들이는 시간을 줄였습니다. 이러한 습관 덕분에 프로젝트 시작 시점에서의 리스크를 낮추고, 예기치 못한 이슈 발생 시에도 즉시 재배치를 통해 손실을 …