본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향성과 협업 능력이 균형을 이룬다는 점이 강점입니다. 대학 때 팀 프로젝트에서 4명 중 1명을 리더로 맡아 역할 분담과 일정 관리에 집중했고, 프로젝트 완수율을 92%에서 98%로 끌어올렸습니다. 구체적으로 매주 진행 상황을 시각화한 간트 차트를 도입했고, 마감일 3일 전 최종 점검 회의를 통해 이슈를 5건에서 1건으로 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 고객 설문 응답을 분석해 개선점을 도출한 결과 서비스 만족도가 8.2점에서 9.1점으로 상승했습니다. 다만 과열된 완벽주의가 팀 내 속도에 영향을 준 적이 있습니다. 이때는 역할 분담을 명확히 하고, 주간 목표를 3가지로 한정해 실천하니 생산성이 17% 증가했습니다. 또 새로운 도전에 대한 호기심이 강해 단기간에 여러 도구를 습득하는 편인데, 이로 인해 초기 학습비용이 발생해 협업 시 공유 가능한 템플릿과 지표를 미리 마련하도록 주의하고 있습니다. 마지막으로 의사소통의 단절이 생길 때가 있는데, 이럴 때는 피드백 루프를 명확히 만들어 24시간 이내에 정리하고, 필요 시 간단한 다이어그램으로 이해도를…