본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 프로젝트를 시작할 때 구체적 목표를 3가지만 정하고, 매주 진행률을 표로 관리해 실현 가능성을 높였습니다. 예를 들어 D사 영상팀과 협업한 중소규모 프로모션에서 8주간의 일정표를 만들고 매주 2회의 피드백 루프를 설정해 12시간의 회의 시간을 절감했고, 총 18%의 일정 단축을 달성했습니다. 또 문제 상황에서도 침착하게 우선순위를 재정리하는 편인데, 개발 이슈가 폭주한 상황에서 가장 큰 문제를 4가지로 압축하고 각 항목별로 우선도와 해결 기한을 정해 팀원 역할을 재분배해 1주일 만에 90% 해결률로 복귀한 사례가 있습니다. 반면 완급이 맞지 않으면 소통이 느려지고 세부 단계에 집착하는 경향이 있어, 작업 시작 시점에 ‘미완료 시나리오’ 3가지를 미리 준비하고 이를 팀과 공유해 효율적으로 리스크를 관리했습니다. 이를 통해 협업에서의 신뢰를 쌓았고, 피드백 수용력이 빠르다는 평가를 받았습니다. 구체적으로는 매주 1회의 회고를 통해 개인적으로는 문서화 습관을 강화했고, 팀 차원에서 2주 단위의 목표 재설정을 통해 생산성을 유지했…