본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직 내에서 협업과 문제 해결을 동시에 끌고 가는 성격의 소유자입니다. 장점으로는 먼저 목표 달성을 위한 계획 수립과 실행이 빠르고, 팀원 간의 역할 분담과 일정 관리에 강점이 있습니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 6주 간의 개발 일정이었고, 주간 체크리스트를 도입해 각 단계별 담당자와 마일스톤을 명확히 제시했습니다. 그 결과 일정 준수율이 92%에서 98%로 상승했고, 최종 납품 시점에 남은 버그 수를 40건에서 12건으로 대폭 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 팀 내 주 1회 실적 대시보드를 통해 이슈를 시각화하고, 원인 파악에 필요한 KPI를 재구성해 문제의 핵심을 신속히 찾았습니다. 이 과정에서 협력사와의 소통도 개선했습니다. 맡은 업무가 중복되거나 불확실한 상황에서도 우선순위를 재정렬해 자원 효율성을 15% 향상시키고, 예산 초과를 8% 이내로 관리했습니다. 단점으로는 때로 완벽성을 추구하는 성향이 있어 초기 의사결정 속도가 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 루프를 단축하는 방식을 도입했습니다. 예를 들어 기능 우선순위 선정 시 4가…