본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 신뢰를 최우선으로 두는 성격입니다. 먼저 문제를 빠르게 파악하고 우선순위를 정하는 것이 강점입니다. 예를 들어 고객 문의가 한꺼번에 폭주하던 시기에 응답 속도 20% 단축을 목표로 업무 프로세스를 재설계했습니다. 팀별 핫라인을 만들고 매일 15분 간의 stand-up 미팅을 도입하여 이슈를 즉시 공유했고, 결과적으로 평균 응대 시간이 35분에서 22분으로 감소했습니다. 또한 자료 관리 능력이 뛰어나 실적 데이터 분석을 통해 개선 포인트를 도출합니다. 과거 진행한 분쟁 건수의 12% 감소를 실적 지표로 확인했고, 이를 바탕으로 재발 방지 체크리스트를 만들어 도입했습니다. 반면에 지나치게 완벽주의에 빠질 때가 있어 일정 관리가 필요합니다. 이럴 때는 3단계로 문제를 분해하고, 마감 기한을 명시한 작은 목표를 설정합니다. 예를 들어 월간 목표를 주간 목표로 나누고, 우선순위가 높은 일은 24시간 내 처리하며, 나머지는 48시간 이내에 처리하도록 설정했습니다. 팀 내 의사소통에서 불필요한 커뮤니케이션으로 인한 시간 낭비를 줄이기 위해 이메일 대신 공유 플랫폼을 활용하고, 회의 시…