본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 목표 지향성과 꾸준한 자기 관리입니다. 과거 프로젝트에서 매주 진행 상황을 기록해 마감률 95%를 달성했고, 팀 내 작업 분배를 재구성해 불필요한 재작업률을 12% 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하여 매주 KPI를 시각화한 대시보드를 통해 팀의 우선순위를 명확히 했고, 결과적으로 프로젝트 끝까지 예산 초과를 6% 이내로 관리했습니다. 단점으로는 때때로 세부사항에 집착해 전체 일정에 영향을 주는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 스크럼 회의에서 15분 내 의사결정으로 이슈를 확정하고, 1주 단위로 마일스톤 재설정을 실시해 일정 대비 일정 준수율을 8% 상승시켰습니다. 또 자료 정리에 지나치게 시간을 들이는 습관이 있었으나, 3단계 체크리스트를 만들어 정리 시간 자체를 30% 단축했습니다. 협업 면에서 피드백의 질을 높이고자 정기적으로 피드백 루프를 운영합니다. 예를 들어 고객사와의 상호작용에서 요구사항 변경이 잦았던 시기에, 변경 이력을 1:1 회의로 문서화하고 버전 관리로 반영해 재작업률을 15% 감소시켰습니다. 또한 팀 내 소통에서도 비판을 수용…