본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 명확히 설정하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 팀원이 3개 모듈의 의존 관계를 파악하지 못해 일정이 2주 지연될 위기가 있었는데, 모듈별 입력/출력 데이터 흐름을 표로 정리하고, 의존성 매트릭스를 만들어 주기적으로 공유했습니다. 그 결과 1주일 단축, 2주간의 여유를 확보했고, 총 8명의 팀원 중 2명의 업무 중복을 제거해 인건비를 15% 절감했습니다. 또한 고객 요구 변화에 유연하게 대응하는 편인데, 한 달 간의 리스크 분석에서 수치상으로 확인된 실패율이 6%에서 1.5%로 감소했고, 이를 바탕으로 QA 시나리오를 재구성해 재작업 비용을 40% 감소시켰습니다. 협업 측면에서는 의사소통을 명확히 하는 것을 중요시하며, 주 1회 진행하던 회의를 주 2회로 확대하고, 회의록에 KPI를 첨부해 책임감을 높였습니다. 이로 인해 부서 간 재작업률이 12%에서 4%로 줄었고, 프로젝트 만족도 설문에서 내부 직원 점수는 4.2점에서 4.7점으로 상승했습니다. 다만 급격한 일정 변경 시 결정을 미루는 경향이 있어 신속성은 다소 부족한 편이라고 판단했습니다. …