본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제를 구조적으로 파악하고 우선순위를 바로 정하는 능력입니다. 과거 근무에서 요청 건이 하루에 200건 넘게 들어왔던 시기에 1) 시급도, 중요도도 함께 분류하는 매트릭스를 만들고 2) 동일 지표를 쓰는 팀 간 커뮤니케이션 프로토콜을 확립했습니다. 그 결과 2주간 평균 처리 건수가 30% 증가했고, 재계약 가능성이 높은 케이스 비율이 12% 상승했습니다. 또한 실적과 품질을 함께 관리하는 KPI 대시보드를 도입해 주간 리포트를 제공했고, 이를 바탕으로 팀 내 불필요한 회의 시간을 40% 단축했습니다. 협업에서도 상대의 의도를 빠르게 파악하는 편이라 초기 오해를 최소화했고, 갈등 상황에서 데이터로 합리적 근거를 제시해 합의에 이르는 사례가 다수 있습니다. 반면 단점으로는 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 마감 시한이 임박한 작업에서 과도한 재확인을 하는 습관이 있습니다. 이에 대해 마감 시간에 따른 우선순위 재조정 계획을 세워 개선했습니다. 예를 들어 비슷한 유형의 업무를 묶어 표준 작업 프로세스를 만들어 3단계 체크리스트를 두고, 시간당 처리량을 평균 4건에서 7건…