본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 책임감과 협업성입니다. 입사 지원 전공과 현장 경험을 종합해볼 때, 한 번 맡은 업무는 끝까지 완수하려는 자세가 강하고, 문제가 발생하면 즉시 원인을 분석해 대안을 제시하는 편입니다. 예를 들어 병동 야간 당직 중 간호사와의 원활한 소통이 필요했던 상황에서, 환자 차트를 확인하고 간호사에게 전달되는 정보를 2차 확인하는 체크리스트를 만들어 30분 내에 교대 인수인계가 매끄럽게 이루어지도록 했습니다. 이로 인해 그 시점의 환자 안전지표 중 가벼운 과실비율이 12%로 감소했고, 근무 종료 시점에 동료로부터 “다음 교대도 신뢰할 수 있다”는 피드백을 받았습니다. 또 팀 내 갈등 상황에서도 중재 역할을 자처해 1주일 내 2회 이상 팀 간 커뮤니케이션 개선회의를 주도했고, 회의록과 action item을 체계적으로 관리해 이슈 해결 기간을 평균 3일 단축했습니다. 이 과정에서 데이터 관리 능력이 크게 향상되어 월간 실적표에 환자 치료 관련 지표를 시각화한 보고서를 8회 이상 제출했고, 간호사와 보조인력 간 역할 분담의 효율성이 18% 향상되었습니다.
다만 저의 보완점은 과도한 …