본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표 지향성과 협업 능력입니다. 이전 직장에서 재고 관리 시스템 도입 프로젝트를 주도하며 월간 매출을 5% 증가시키는 결과를 이끌었고, 같은 기간 재고 회전율을 12.5에서 14.2로 개선했습니다. 구체적으로는 수작업으로 이루어지던 재고 파악을 바코드 시스템으로 전환하고, 품목별 유통기한 관리 대시보드를 도입하여 반품률을 3.0%에서 1.8%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 교차부서 협업이 핵심이었고, 창고, 매장, 구매팀과의 주간 회의에서 의사소통 기록을 남겨 문제 원인과 해결안을 명확히 공유했습니다. 또한 고객 응대에서의 관심사 파악이 매출에 미치는 영향을 분석해 피드백 루프를 만들었습니다. 예를 들어 특정 품목이 진열 위치를 바꾼 후 매출이 8% 상승한 사례가 있었고, 이를 바탕으로 재배치 규칙을 표준화했습니다. 이로 인해 신규 직원의 온보딩 시간이 평균 14일에서 9일로 단축되었고, 팀 이탈률도 6%에서 2%로 감소했습니다.
반면에 보완이 필요한 점은 빠른 판단이 필요할 때 때때로 지나치게 데이터를 의존하는 경향이 있다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 현장 상황…