본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 목표지향성과 체계적 관리 능력입니다. 교육과정 설계 단계에서 목표를 명확히 설정하고, 매주 진도표와 피드백 루프를 구성해 학습자의 이해도와 참여도를 수치로 관리합니다. 예를 들어, 최근 진행한 4주짜리 IT 기초 과정에서 수강생 28명의 평균 이수율을 92%로 유지했고, 중간 평가에서 1.2점 높은 점수를 기록한 그룹의 비율을 60%에서 85%로 끌어올렸습니다. 또한 팀 프로젝트에서 역할 분담과 진행 상황 가시화를 통해 마감 기한 준수율을 98%로 달성했습니다. 이러한 현장 중심의 학습 설계는 실무 적용률을 높여 수료 후 취업 매칭에서도 긍정적 피드백을 얻었습니다.
반면 단점은 가끔 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 팀 내 의사결정 속도가 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구를 도입하고, 이슈가 발생하면 24시간 이내에 우선순위 리스트를 재정렬합니다. 구체적으로 주간 스프린트 미팅에서 이슈 수를 3건 이하로 유지하고, 큰 이슈가 발생하더라도 48시간 이내에 해결 청사진을 제시하도록 기준을 정했습니다. 또 피드백 문화 정착에 힘쓰고 있습니다. …