본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 아이템과 트렌드를 빠르게 파악하고, 팀원 간 협업을 통해 실행까지 이끄는 성향의 사람입니다. 강점으로는 데이터 기반 의사결정과 구체적 목표 설정이 있습니다. 매주 매출 지표를 3개 핵심 항목으로 분해하고, 주간 실행 계획을 5단계로 나눠 팀원과 공유하며 실적을 10% 이상 향상시킨 경험이 있습니다. 예를 들어, 한 시즌 신규 카테고리 런칭 시 매출 목표를 3000만 원으로 설정하고, 가격대별 판매 비중을 2주 간격으로 분석해 2차 프로모션을 추가로 기획하여 실제 매출이 목표의 115%를 달성했습니다. 또한 재고 관리 역량이 강점입니다. 재고 회전율을 높이기 위해 품목별 재고 소진 기간을 14일 단위로 모니터링하고, 저가고가 카테고리의 판매량 비중을 월 3회 재조정해 안전재고율을 4%에서 2%로 줄였습니다. 협업 면에서도 문제 해결을 끌고 가는 편입니다. 마켓플레이스에 등록된 공급사 정보와 판매 데이터를 엑셀로 표준화하고, 매주 1회 크로스펑션 미팅에서 이슈를 3가지 이상 도출해 해결책을 팀 전체에 공유했습니다. 그 결과 협력사 납품 지연이 8주에서 2주로 축소되었고, 배송 누적 지연 건…