본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 적극적으로 소통하고 협업하는 성향입니다. 프로젝트 초기에는 요구사항 불확실성과 일정 압박이 겹쳤을 때, 구체적인 목표와 마일스톤을 정리해 팀 전체의 이해도를 높였습니다. 예를 들어 모바일 앱의 사용자 로그인을 리팩토링하는 과정에서, 보안 요구사항과 UX의 균형을 맞추기 위해 3주 간의 스프린트를 운영했고, 1차 시범 운영에서 로그인 실패율이 12%에서 3%로 감소했습니다. 이를 통해 팀원 간의 정보 공유가 가져오는 시너지의 중요성을 체감했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 최근 프로젝트에서 A/B 테스트를 설계해 로그인 화면의 CTA를 변경했고, 클릭률은 기존 18%에서 26%로 상승했고 이로 인해 로그인 완료율이 9%포인트 개선되었습니다. 이러한 지표 개선은 넥스트 스텝의 단계별 가설 검증과 실패 원인의 빠른 추적이 핵심이었다고 생각합니다. 반면, 완벽주의로 인해 업무 시작이 느려질 때가 있어 우선순위 배열과 타임박스 관리에 집중했습니다. 예를 들어 버그 리포트가 폭주하던 시기에, 이슈를 중요도와 재현 가능성에 따라 4단계로 분류하고 주간 로드맵으로 재정렬…