본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 신속한 우선순위를 매길 수 있는 점입니다. 팀 과제에서 매주 2회 진행 상황을 시각화한 간트 차트를 만들어 업무 누락을 40% 감소시킨 경험이 있습니다. 또한 대인관계가 원활해 갈등 상황에서도 중립적 중재로 팀 분위기를 개선했습니다. 예를 들어 생산 라인에서 재료 낭비가 잦아졌을 때 현장 직원 8명을 대상으로 원인 파악 회의를 주도했고, 불필요한 동선 축소를 통해 작업 시간당 낭비를 12% 줄였습니다. 데이터 기반으로 의사결정을 선호하며, 매주 품질 지표를 모니터링해 3주 연속 0.1% 이내의 불량률을 유지한 바 있습니다. 반면 단점으로는 디테일에 집중하다가 전체 일정의 흐름을 놓칠 때가 있어 팀원들에게 일정 공유를 의무화하는 루틴을 도입했습니다. 매주 초 15분 구조화된 회의를 통해 진행 상황과 리스크를 공유하고, 마감 2주 전부터 리스크 관리 체크리스트를 작성해 이를 팀원 4명과 함께 검토합니다. 이로써 프로젝트 지연율을 과거 대비 평균 9% 감소시켰고, 후속 작업의 재작업 비율도 6% 낮아졌습니다. 성격의 균형을 유지하려고 노력하고 있으며, …