본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 신뢰를 최우선으로 두고 일합니다. 먼저 강점은 상황 판단의 속도와 다층적 문제해결 능력입니다. 예를 들어 신규 가공유 라인에서 생산성 저하 이슈가 발생했을 때, 먼저 공정 데이터를 1차로 분류하고 병목 구간을 3가지 시나리오로 재구성했습니다. 그 결과 설비 가동률이 12% 상승했고, 불량률은 0.7%포인트 감소했습니다. 또한 커뮤니케이션에 강점을 가지고 있습니다. 교대 근무 인력과의 원활한 소통을 위해 매일 10분 짧은 브리핑을 도입했고, 이로 인해 공정 간 인터페이스 오류를 40% 줄였습니다. 반대로 개선이 필요한 점은 과도한 완벽주의로 일정 관리가 느려질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 주간 일정표에 각 작업의 최저최고 소요시간을 명시하고, 긴급 변경 시에는 2단계 의사결정 프로세스를 적용했습니다. 이로써 변경 요청 처리 시간이 평균 14시간에서 6시간으로 단축되었고, 팀 간 재작업율도 1.8%에서 0.5%로 감소했습니다. 또한 데이터를 기반으로 한 의사결정에 집중하는 편이라 창의적 아이디어가 필요할 때는 현장 직원의 피드백을 1차로 수집하고 2차로 데이터 분석가와…