본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 먼저 책임감이 강하고 끝까지 밀고 가려는 의지가 뚜렷합니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 리더로 참여했을 때, 5명 중 2명이 부재하는 상황에서 마감 2주를 남겨두고도 전체 일정의 90%를 재협상 없이 완료한 경험이 있습니다. 당시 팀원들의 업무 분담표를 재구성하고 주간 체크리스트를 도입해 주간 완료율이 78%에서 96%로 상승했습니다. 이 과정에서 작은 실수도 바로 공유하고 원인 분석에 집중하는 습관이 자리 잡았습니다. 반대로 지나치게 완벽주의에 빠져 시간 관리가 다소 비효율적일 때가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 우선순위 재정렬과 15분 간의 팀 회고를 도입해 비생산적 작업 시간을 12% 감소시키고, 긴급한 업무에 우선순위를 두는 기준을 명확히 하였습니다.
또한 소통 능력은 강점으로 꼽힙니다. 과거 실무 현장에서 데이터 시각화 업무를 맡았을 때, 이해관계자가 숫자 해석에 어려움을 느끼는 경우가 많았습니다. 이를 해결하기 위해 매출 데이터와 비용 구조를 한눈에 보여주는 대시보드와 간단한 스토리텔링형 보고서를 제작했습니다. 월간 매출 증가율은 도입 전 1.5%…