목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
매드업 퍼포먼스 마케터 신입 AE
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격에서 가장 큰 강점은 목표지향성과 데이터 기반 사고입니다. 입사 전 작은 프로젝트에서도 목표를 명확히 설정하고, 핵심 KPI를 3가지로 압축해 관리합니다. 예를 들어 한 달간 매출 목표를 20% 상승시키기 위해 초기 1주차에 CPA를 15% 낮추고 ROAS를 25% 높이기로 설정했습니다. 이를 위해 주간 리포트를 만들어 각 채널별 CPA, CTR, ROAS를 실시간으로 모니터링했고, 비효율적 채널은 예산 재배치를 즉시 실행했습니다. 결과는 한 달간 매출이 18% 상승했고 광고 비용 대비 매출비율(CAC/LTV)이 12% 개선되었습니다. 또한 팀 협업에서의 커뮤니케이션이 강점입니다. 주간 미팅에서 각 멤버의 진행상황을 시각화한 칸반 보드를 활용해 이슈를 24시간 내로 탑다운 방식으로 해결했습니다. 이때 데이터가 모호하면 가설을 바로 수립하고 실험으로 검증하는 방식으로 접근했습니다. 예를 들어 신규 콘텐츠 아이디어의 효과를 확인하기 위해 A/B 테스트를 설계했고, 클릭당 비용이 낮은 창의로 대안을 두고 한 주간 3차례의 테스트를 진행해 CTR이 0.8%에서 1.2%로 상승하는 것을 확인했습니다. 이를 기반으로 예산을…