본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 체계적으로 해결하는 능력입니다. 입사 전 프로젝트 관리 경험을 통해 3개월 단위로 목표를 재설정하고, KPI를 구체화해 팀의 집중도를 20% 향상시켰습니다. 예를 들어, 생산성 지표를 수치화해 주간 보고서를 도입했고, 팀별 산출물의 완성률이 85%에서 95%로 증가했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하여 리스크를 미리 예측하고 대응 계획을 2가지 이상 수립했습니다. 개발 초기 단계에서 요구사항이 모호한 경우에는 5회 이상 워크숍을 진행해 사용 사례를 구체화했고, 그 결과 개발 사이클이 평균 12% 단축되었습니다. 그러나 제 한계는 과도한 완벽주의로 일정이 지연될 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위로 우선순위를 재정렬하고, 80/20 원칙을 적용해 핵심 기능에 자원을 집중합니다. 팀 내 커뮤니케이션에서 의사소통의 왜곡을 줄이려고 매주 1회의 포스트모템을 운영하고, 의사소통 채널을 명확히 구분해 메일과 메신저의 중복 사용을 줄였습니다. 또래 비교보다 개인별 성장을 중시하기 위해 피드백 루프를 3주 간격으로 피드백 세션으로…