본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황에 맞는 빠른 의사결정과 체계적인 실행 능력입니다. 프로젝트 관리 경험을 통해 팀의 역량을 최대한 끌어올리는 방법을 체득했습니다. 예를 들어 SNS 운영 대행사에서 한 달에 두 건의 신규 클라이언트가 들어왔을 때, 먼저 목표 KPI를 재정의하고 주간 롤링 플랜을 수립했습니다. 그 결과 8주간 평균 도달 수가 37% 증가했고, 참여율은 22% 상승했습니다. 팀원 간 의사소통의 효율성을 높이기 위해 업무 매뉴얼과 체크리스트를 도입했고, 중복 작업을 제거하여 회의 시간을 45% 단축시켰습니다. 또한 데이터 기반으로 판단하는 편이라 A/B 테스트를 주저 없이 진행합니다. 최근 프로젝트에서는 콘텐츠 포맷 실험을 통해 팔로워 피드 포스트의 평균 클릭률을 9%에서 14%로 개선했고, 스토리 활용 비중을 28%에서 42%로 높여 스토리 도달 수를 52% 증가시켰습니다. 이 과정에서 숫자에 민감한 성향이 다소 과도하게 집중을 야기할 때가 있어, 팀 간 균형을 맞추기 위해 감정적 이슈는 초기에 제삼자 관점으로 정리하고, 개인별 피드백은 원칙과 데이터에 근거해 전달하는 방식을 채택했습니…