본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 해결하는 성향이 강합니다. 팀 프로젝트에서 일정 관리와 리스크 파악을 통해 3주 간격으로 마일스톤을 재설정하며 프로젝트 성공 확률을 평균 18% 향상시킨 경험이 있습니다. 예를 들어 자동차 전장 부품 설계 과제에서 초기 설계 검토 시 불확실성이 컸으나, 2주 간격으로 회의록과 PDCA 사이클을 기록하고, 구성품별 신뢰도 지표를 도출하여 8종의 설계 대안을 비교했습니다. 그 결과 최적 대안의 중량을 7% 감소시키고, 내구 시험에서의 실패율을 12%에서 4%로 낮추었습니다. 또한 신호처리 알고리즘 최적화를 통해 시스템 응답 시간을 평균 28% 단축하였습니다. 이 과정에서 팀원 간 의사소통이 원활하지 않던 초기 상황을 발견하고, 업무 분장표를 도입해 각자의 책임 영역을 명확히 하였습니다. 주도적으로 데이터를 수집하고 시뮬레이션을 반복 수행하여 이 ultimatly 2차 설계 변경 비용을 15% 절감하였습니다. 문제 발생 시에는 원인 분석을 5 Whys로 진행하고, 재현 가능한 로그를 남겨 다음 개선에 바로 반영할 수 있도록 했습니다. 실무에서 설계 변경의 여지를 남겨두되 정량적 근거를 바…