[면접 합격 자료] 만도 DCU ASW 개발(신입) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

긍정적이고 책임감이 강한 성격입니다. 남보다 먼저 나서서 문제를 파악하고 해결책을 찾는 편이라 팀 프로젝트에서 일정 관리를 주도했고, 결과물의 퀄리티를 높이는 데 집중합니다. 예를 들어 공정 개선 프로젝트에서 현장 데이터 수집에 주력했고, 불량률이 12%였던 부분을 원인 분류와 우선순위 매핑으로 4주 만에 5%대로 감소시켰습니다. 또한 팀 내 소통을 원활하게 하기 위해 주간 회의 노트를 공유하고, 이슈 트래킹 시스템을 도입했습니다. 그 결과 개발 사이클 시간이 평균 2일 단축되었고, 재작업률은 8%에서 3%로 감소했습니다. 다만 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리에 애로가 생길 때가 있습니다. 이 부분은 팀원들과 우선순위를 재조정하고, 최소 실행 가능 산출물(MVP) 중심으로 스펙을 재정의하는 방법으로 보완하고 있습니다. 또한 피드백에 대한 수용성이 높은 편이어서 타인의 아이디어를 적극 반영합니다. 예를 들어 코드 리뷰에서 동료의 보완점을 적극 수용해 모듈 간 결합도를 0.25에서 0.12로 낮출 수 있었고, 테스트 커버리지를 68%에서 85%로 높여 품질 신뢰성을 향상시켰습니다…