본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 팀 내 조율과 실행력입니다. 과거 프로젝트에서 5개 팀이 동시에 움직인 상황에서 각 팀의 일정 차이를 2주 이상 줄이기 위해 매주 1회 좌담회를 주간으로 운영했고, 회의록과 의사결정 로그를 공유해 중복 작업을 30% 감소시켰습니다. 또한 예산 관리에 강점이 있습니다. 한 달간 예산 흐름을 매주 점검하고 불필요한 소모를 12% 줄였으며, 남은 예산으로 추가 홍보를 통해 참여자 수를 예년 대비 18% 증가시켰습니다. 사람 중심의 커뮤니케이션도 강점으로, 갈등 상황에서 경청과 명확한 피드백을 통해 이견을 반영하는 비율이 92%에 이릅니다. 예를 들어, 한 공연 기획에서 예술가와 기획팀 사이의 우선순위 차이가 있어 일정 조정이 필요했을 때, 양측의 요구를 숫자로 정리해 주간 리포트를 제공하고, 우선순위 1~3을 합의하여 4주 만에 공연을 성공적으로 런칭했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 참여자 만족도 조사를 도입해 월별 NPS를 관리했고, 도입 이후 평균 NPS가 37에서 49로 상승했습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 꼼꼼해져 일정에 여유를 주지 못하는 경우가 있습니다. 이…