본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제 해결에 대한 집요함과 협업 능력입니다. 이전 직장에서 데이터 기반 의사결정 문화가 자리 잡지 않았을 때, 매주 2회 진행하던 팀 미팅에서 문제 원인을 추적하고 가설을 빠르게 검증하는 프로세스를 구축했습니다. 먼저 현장의 데이터를 수집하고, 핵심 지표를 도출한 뒤, 팀원과 함께 3가지 대안을 제시했습니다. 그 결과 프로젝트 완료 기간이 기존 대비 20% 단축되었고, 이후 유사 프로젝트에서도 동일한 분석 프레임을 활용해 평균 문제 해결 시간은 30% 단축되었습니다. 또 협업 측면에서 소극적이던 팀원이 적극적으로 참여하도록 돕는 역할을 자주 맡았습니다. 예를 들어, 서로의 업무 영역을 시각화한 대시보드를 만들고, 각자의 KPI를 한눈에 볼 수 있도록 구성했습니다. 이로써 팀의 커뮤니케이션이 원활해져 의사결정 속도가 빨라졌고, 내부 고객 만족도가 설문에서 15포인트 상승했습니다. 단점으로는 때때로 실증에 대한 욕심이 지나쳐 작은 리스크를 무시하는 경향이 있었습니다. 이를 개선하기 위해 가설 검증에 필요한 데이터 수집 범위를 명확히 정의하고, 위험도 분석 체크리스트…