목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
마이다스아이티 해외사업 직군_SW 기술기획
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제 해결에 대한 집요함과 협업에 대한 적극성입니다. 복잡한 시스템의 요구사항을 분석하고 핵심 이슈를 3단계로 분해하는 습관이 있습니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 성능 저하가 데이터 파이프라인에 있다고 판단했을 때, 로그를 수집한 기준으로 원인 후보를 4가지로 도출하고 각 원인별 영향도를 수치로 측정했습니다. 그 결과 병목 구간을 2곳으로 축약했고, 해당 구간의 처리 시간을 평균 18% 단축시켰습니다. 이 과정에서 팀 내부의 커뮤니케이션을 강화하기 위해 주간 목표를 명확히 공유하고, 이슈를 시각화한 대시보드를 도입했습니다. 그 결과 개발 사이클이 15% 단축되고 배포 후 안정성 지표인 MTTR이 이전보다 25% 개선되었습니다. 또한 새로운 기술 도입에 대한 도전정신이 강합니다. 변화에 둔감한 코드베이스에 대해서는 최신 프레임워크로의 리팩토링을 시도하고, 실패 가능성을 최소화하기 위해 파일럿 환경에서 충분한 테스트를 거친 후 점진적으로 적용하는 방식을 선호합니다. 예를 들어 최근에는 마이크로서비스 간 연결 신뢰성 향상을 목표로 circuit breaker 패턴을 도입…