본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 구체적으로 1년간 5개 부서 협업 프로젝트를 주도하며 평균 8주 소요였던 일정이 4주 단축되었습니다. 이 과정에서 계획 수립에 앞서 이해관계자 12명을 면담하고 요구사항 매핑에 96개의 항목을 도출했습니다. 또한 실무 중심의 문제 해결을 선호해 업무 프로세스 개선에 기여했습니다. 예를 들어 인사 업무에서 신규 입사자 Onboarding 루틴을 재구성해 이탈률이 5% 감소했고, 교육 과정의 이수율은 92%에서 98%로 개선되었습니다. 데이터 기반으로 의사결정을 하는 편이라 KPI를 정량화하여 관리합니다. 연말 평가에서 목표 대비 달성률이 110%를 기록했고, 현업 피드백 수집을 월 1회로 고정해 불필요한 회의 시간을 20% 절감했습니다. 반면에 한 가지 단점은 지나치게 세부 단계까지 완벽을 추구하는 경향이 있어 의사결정 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 시 4W2H 원칙으로 핵심 3가지만 먼저 확정하고, 남은 항목은 후속 회의에서 보완하는 방식으로 실행 속도를 높였습니다. 결과적으로 팀 간 협업 시 커뮤니케이션 비용이…