[면접 합격 자료] 롯데그룹 [롯데케미칼]인사(대전) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀과의 협업에서 강한 책임감을 바탕으로 성과를 내는 편입니다. 업무를 시작하기 전 목표와 기준을 구체화하고, 중간점검을 통해 누수 요인을 즉시 수정하는 습관이 있습니다. 예를 들어 프로젝트 초기에 생산 라인 효율을 8% 끌어올리기 위해 설비 가동 시간과 불량률 데이터를 2주간 분석했습니다. 그 결과 보전 주기를 20% 단축하고, 불량률은 0.6%에서 0.3%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 매주 팀 회의를 주도하여 이슈를 5건 이내로 축소했고, 각 멤버의 역할 분담은 1차 원인분석에서 3가지를 도출해 책임할당표로 관리했습니다. 또 개인적으로는 세심하게 데이터를 관리하는 편으로, 품목별 공정시간과 재작업 비율을 표로 기록해 월간 리포트에 반영합니다. 이를 통해 상사로부터는 “데이터 기반 의사결정이 확실해졌다”는 피드백을 받았습니다. 다만 단점은 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 시간 관리가 미흡해질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정표를 사용하고, 업무 우선순위를 3단계로 구분해 긴급도와 중요도를 함께 고려하는 방법으로 개선했습니다. 예를 들어 새로운 원가 절감 프로젝트에서…