목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
롯데그룹 [롯데칠성음료(음료BG)]SCM물류
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행까지 연결하는 능력입니다. 과거 SC망 관리 프로젝트에서 재고 15% 초과와 납기 지연 이슈를 확인하고, 원인 분류를 위해 데이터 시각화 도구로 불량 원인 6가지 파악했습니다. 이후 개선안을 부서별로 제시하고 우선순위를 설정한 뒤, 월간 점검표를 만들어 실행했습니다. 그 결과 재고 회전율이 1.8에서 2.3으로 향상되었고 납기 준수율은 92%에서 97%로 개선되었습니다. 또한 협업에 강점이 있어 다양한 부서와의 의사소통이 원활합니다. 재고실사 주기를 주 1회에서 주 2회로 단축하고, 실시간 재고 알림 시스템을 도입해 오차를 0.5% 이하로 관리했습니다. 이 과정에서 데이터를 기반으로 의사결정을 내리는 습관이 생겼고, 문제가 생길 때 빠르게 가설을 세워 검증하는 사고방식을 갖추게 되었습니다. 반면의 단점은 지나치게 완벽주의에 빠져 일정이 빡빡한 상황에서 우선순위 조정이 늦어지는 경우가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 우선순위 매트릭스와 시간 차트를 만들어 1일 단위로 실행 여부를 점검했고, 긴급 이슈가 발생하면 즉시 재배치 가능한 플랜 B…