[면접 합격 자료] 롯데그룹 [롯데중앙연구소]인사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

계획성과 신속성을 균형 있게 운용하는 성격입니다. 강점으로는 목표 달성까지의 구체적 로드맵 설계와 일정 관리가 있습니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 6주간 산출물 9종을 제시하고 주간 체크리스트를 적용해 4주 차에 중간 리뷰를 마쳤습니다. 이 과정에서 업무 표준화로 산출물 품질이 12% 개선되었고 재작업률은 18%에서 7%로 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 실무에서 3개월 단위로 KPI를 재설정하고, 월간 회의에서 수치별 이슈를 시각화한 결과, 팀의 낭비 요소를 20% 축소했고 납기 준수율도 95%에서 98%로 향상되었습니다. 다만 과도한 완벽주의로 기한 수정이 필요한 경우가 있었습니다. 이때는 미리 위험요소를 식별하고 최소 허용치 기준을 설정해 문제 확산을 막고, 팀원과의 공유를 통해 조정했습니다. 협업에서는 상호 피드백을 중시해 오피스 정책상 주간 2회 피드백 세션을 운영했고, 이를 통해 이슈 발생 시 24시간 이내에 해결책을 도출하는 비율이 40% 증가했습니다. 단점으로는 때때로 의사결정 속도가 느려질 때가 있는데, 이때는 의사결정 트리와 가중치를 적용해 3단…