목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
롯데그룹 [롯데이노베이트] 소프트웨어(렌탈IS)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제해결에 대한 체계성과 신속한 학습 능력입니다. 과거 렌탈IS 프로젝트에서 신규 모듈 도입을 주도하며 요구사항 수집→데이터 마이그레이션 계획 수립→테스트 자동화까지 전 과정을 단독으로 관리했습니다. 특히 데이터 이관 시 기존 3개 시스템 간 데이터 불일치를 1주일 만에 97% 이상 일치율로 맞추고, 이후 운영 단계에서 발생한 이슈를 24시간 이내에 88% 해결하는 피드백 루프를 구축했습니다. 이로 인해 월평균 처리 건수는 도입 전 대비 42% 증가했고, 시스템 장애 시간은 36% 감소했습니다. 팀 내에서는 새로운 기술 도입에 소극적인 분위기를 적극적으로 타파하는 역할을 맡아, 정기적인 코드리뷰와 지식공유 세션을 주 1회 진행했습니다. 그 결과 구성원 간 협업 속도는 18% 빨라졌고, 프로젝트 종료 시점의 고객 만족도 설문에서 상위 5%에 해당하는 점수를 받았습니다.
저의 단점은 세부에 집중하다 큰 그림을 놓치는 경우가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 일정 주기로 목표 대비 진행률을 수치화해 관리하는 습관을 들였습니다. 월간 계획에서 핵심 KPI를 5개로 축…