본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표 달성에 대한 집요한 추진력과 팀 간 협업에 대한 높은 조율 능력입니다. 이전 직장에서 공정 개선 프로젝트를 주도하며 불량률을 현저히 낮춘 사례가 있습니다. 신규 공정 도입 초기, 6주 간의 파일럿 운영에서 데이터 누락과 측정 오차가 잦았지만 매일 2회 이상 현장 점검을 통해 원인 구분과 우선순위 정리를 수행했습니다. 그 결과 생산 라인의 불량률이 0.9%에서 0.4%로 감소했고, 합격률은 98%에서 99.6%로 개선되었습니다. 이 과정에서 팀원과의 소통이 핵심이었습니다. 각 파트의 KPI를 시각화한 대시보드를 제작하고, 매주 수요-생산-품질 간 30분 간담회를 통해 이슈를 즉시 공유했습니다. 또한 문제 해결에 있어서는 원인-결과 분석을 5 Why와 Ishikawa 도표로 처리했고, 데이터 기반 의사결정을 위해 샘플링 주기를 축소해 통계적 유의성을 확보했습니다. 그 결과 생산성은 12% 상승했고, 비용은 연간 약 1억 원 절감되었습니다. 또한 위험 관리 측면에서도 실패 모드를 미리 예측하기 위해 FMEA를 도입했고, 검사 체계에 자동 경보를 추가해 결함 발생 시 즉시 경고가 트리거…