본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표 지향성과 실무 중심의 문제해결 능력입니다. 팀 목표를 3개월 기준으로 분해하고 주 1회 진행상황 점검표를 작성하여 누계 18%의 생산성 향상을 이끌었습니다. 예산 관리 경험으로 월별 비용 7% 절감 및 재고 회전율을 1.8회에서 2.4회로 개선했고, 납품지연 이슈를 4건에서 1건으로 줄였습니다. 또한 소통에서의 강점은 상대방의 의견을 경청하고 핵심을 좁혀 전달하는 능력으로, 구성원의 이해도 측정을 위한 피드백 설문에서 참여율 92%, 만족도 88%를 기록했습니다. 반면 시간 관리가 다소 미흡했던 때가 있어 팀 간 의사소통이 원활하지 않던 초기에는 마감이 2회 지연된 사례가 있습니다. 이를 보완하기 위해 칸반보드 도입 후 개인별 주간 목표를 3개로 축소하고, 우선순위 기준표를 만들어 처리 속도를 12~24시간 단위로 측정했습니다. 그 결과 4주간 평균 처리 시간이 22% 개선되었고, 신규 프로젝트에서는 3주 내 파일럿 결과를 확보해 11%의 매출 증가에 기여했습니다. 변화에 대한 적응력이 강하고 데이터를 중시하는 태도로 롯데상사 영업 현장에서 실질적 성과를 만들어내겠습니다.
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