본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표를 향한 체계적인 실행력과 상황판단의 기민함입니다. 학교와 사회경험에서 3개월 단위의 목표를 설정하고 매주 점검표로 진척률을 관리해 왔습니다. 예를 들어 프로젝트의 초기 설계 단계에서 10명의 이해당사자와 인터뷰를 진행해 핵심 요구를 5가지로 도출했고, 이후 주별 일정과 리스크를 반영한 간트 차트를 통해 마감 기한을 95% 달성했습니다. 또 다른 강점은 협업 능력입니다. 팀원 간 역할 분담과 커뮤니케이션 프로토콜을 표로 정리해 갈등을 20% 감소시키고 의사결정 속도를 15% 높였습니다. 반면 보완점은 지나치게 완벽을 추구하는 경향입니다. 이로 인해 초기에 3일 이내에 완료해야 하는 과제에서 주간 리소스 재배치가 필요해지기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 현재는 80% 완성도에서 의사결정을 내리고, 남은 부분은 피드백 루프를 통해 보완하는 방식으로 전향했습니다. 또 숫자 기반 의사결정을 선호하지만 현장의 직관과 유연성을 더해 리드타임을 12% 단축한 사례도 있습니다. 이러한 성향은 롯데면세점 MD 업무의 계절성 프로모션 기획과 공급사 협상에서 정확한 …