본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이고 협업에 강점이 있습니다. 직무 관련 프로젝트에서 매주 진척 상황을 표로 관리했고, 팀원 간 역할 분담 최적화를 통해 생산성을 18% 향상시킨 사례가 있습니다. 예를 들어 신규 매장 런칭 전 사전 리허설을 주도해 품절율을 6%에서 1%로 낮추고, 고객 대기 시간을 평균 3분에서 1분으로 단축했습니다. 또한 문제 발생 시 원인 분석을 먼저 하고 데이터 중심으로 해결책을 제시하는 편입니다. 데이터 수집: 주간 매출, 품목별 재고회전율, 결제 방식별 대기시간, 고객 불만 건수를 통계로 정리했고, 이를 바탕으로 개선안을 도출했습니다. 단점으로는 한 가지 문제에 집중하다가 전체 흐름을 놓치는 경우가 있어, 이를 보완하기 위해 팀 내 피드백 루프를 마련했습니다. 주기적으로 팀과 1대1 피드백을 진행하고, 이슈 발생 시 24시간 이내에 우선순위 목록을 재정렬해 대응했습니다. 결과적으로 팀 내 협업 만족도 조사가 15포인트 상승했고, 프로젝트 납기 준수율은 98%를 기록했습니다. 이러한 경험은 롯데리아의 운영 효율성 증대와 빠른 의사결정 문화에 기여할 수 있다고 자신합니다. 앞으…