[면접 합격 자료] 롯데그룹 [롯데 GRS] 신제품개발 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

적극적이고 협력적인 성격으로 업무 효율을 높여온 사람입니다. 팀 단위 프로젝트에서 5인으로 시작한 개발팀을 9개월 만에 20인 규모의 규모 확장 프로젝트로 이끌어 평균 작업 속도를 28% 향상시켰고, 품질 이슈 32건을 해결하는 데 기여했습니다. 구체적으로 신규 SKU 런칭을 위한 시나리오 작성과 테스트 자동화를 도입해 출시 하루 만에 초기 매출이 12% 증가했고, 3개월 간 QA 사이클 시간을 24% 단축했습니다. 이러한 과정에서 활발한 커뮤니케이션으로 구성원 간 역할 분담을 명확히 하고, 피드백 루프를 2주 간격으로 운영하여 문제 재발률을 15% 감소시켰습니다. 단점으로는 초반에 세부사항에 집착해 전체 일정이 지연될 때가 있었으나, 이를 보완하기 위해 주간 운영 회의에서 핵심 지표를 확인하고, 1일 1문서로 의사결정 기록을 남겨 팀 속도를 유지했습니다. 또한 우선순위 관리가 다소 어렵던 시기엔, 3단계 우선순위 매트릭스를 도입해 중요도와 긴급도를 매주 재정렬하고, 비상 상황에서도 제거 가능한 업무를 즉시 식별해 일정 차질을 최소화했습니다. 결과적으로 신규 제품 개발 주기를 평균 18% 단축…