[면접 합격 자료] 롯데그룹 [동계 인턴십전형 롯데푸드]생산관리 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

계획적이고 분석적인 성향과 사람 중심의 협업 자세를 모두 갖춘 사람입니다. 과거 프로젝트에서 생산 효율을 12% 끌어올리기 위해 3주간 현장 데이터 수집과 공정 매뉴얼 재정비를 진행했습니다. 먼저 병목 구간을 파악하기 위해 라인별 사이클 타임을 실시간으로 기록하고, 불량 원인 분석에 5 Why 기법을 활용했습니다. 그 결과 초기 설비 가동률이 78%에서 90%로 상승했고, 불량률은 2.8%에서 1.6%로 감소했습니다. 이 과정에서 팀원 간의 의견 충돌이 발생했으나, 매주 1회 린 회의에서 데이터에 기반한 의사결정을 강조하고 각 구성원의 역할을 명확히 부여했습니다. 그로 인해 팀원들의 자발적 참여도가 상승했고, 일정도 준수하는 분위기가 형성되었습니다. 또한 생산 계획 수립 시에는 수요 예측 오차를 줄이기 위해 3개월 단위로 계절별 시나리오를 구성하고, 공정별 재고 회전율을 모니터링했습니다. 그 결과 재고 회전율이 1.9회에서 2.6회로 개선되어 자회전 속도가 빨라졌고, 불필요한 재고로 인한 원가 손실을 7% 감소시켰습니다. 꼼꼼한 데이터 분석과 팀 내 의사소통을 통해 현장에서의 작은 개선도 누적…