본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 구체적으로 설정하고 체계적으로 달성하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 기한 관리와 역할 분담을 명확히 하는 편이라 초기 설계 단계에서 전체 일정의 30%를 차지하는 마일스톤을 제시했고, 각 마일스톤별 책임자를 지정해 2주마다 진척률을 점검했습니다. 그 결과 5명 규모의 캠페인 프로젝트에서 예산 대비 효과지표가 12% 개선되었고, 대상 고객층의 도달률은 18% 증가했습니다. 또한 데이터 분석에 기반한 의사결정을 선호해 A/B 테스트를 주도했고, 클릭률(CTR)을 0.9%에서 1.8%로 두 배 가까이 올렸습니다. 다만 지나치게 완벽주의로 일정의 여유를 줄일 때가 있어 팀의 소통이 느려지는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 회의에서 결정 요건을 간단한 체크리스트로 두어 불필요한 논의를 줄이고, 문제 발생 시 즉시 현황판에 공유하도록 습관화했습니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 예산 삭감 요구가 들어왔을 때, 3개의 시나리오를 빠르게 제시하고 예상 수치를 표로 제시해 팀원이 실시간으로 비교하도록 했고, 그 결과 비용은 8% 절감되었지만 기능 영향은 최소화했습니다. 이런 경험으로 현장 …