[면접 합격 자료] 롯데건설 인적성 인성 토론 임원 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 장점은 계획적이고 실행력이 빠르다는 점입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 일정을 주당 5건의 마일스톤으로 쪼개고, 주간 리드미를 통해 진척도를 매겼더니 4주 차에 목표의 92%를 달성했습니다. 이때 동일 목표의 팀 대비 일정 준수율이 15% 이상 높아졌고, 최종 발표에서 팀원 만족도도 4.7점으로 최고치를 기록했습니다. 또한 문제 상황에서 냉정하게 데이터를 수집하고 원인을 3가지만 도출한 뒤, 우선순위 1위의 대안을 바로 실행에 옮기는 습관이 있습니다. 예를 들어 공정 개선 프로젝트에서 생산 라인의 병목을 파악하기 위해 Gantt 차트와 칼럼 차트를 통해 작업 시간을 재분류했고, 병목 구간에서 작업자 2명을 보강하고 중간 재발표를 도입하자 불량률이 이전 대비 12% 감소했고 생산성은 8% 상승했습니다. 또 팀 내 커뮤니케이션의 정확성을 높이기 위해 주간 리포트 작성 비율을 100%로 유지했고, 문제 상황 공유 시에는 데이터 근거를 첨부하도록 지침을 만들었습니다. 그 결과 외부 감사에서 자료 중복 및 불일치가 0건으로 확인되었고, 프로젝트 기간도 평균 3일 단축되었습니다. 반대로 보완이…