본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획을 세우고 체계적으로 실행하는 것을 선호합니다. 과거 프로젝트에서 3개월 간의 일정 차질로 팀의 마진이 12% 감소하자, 주간 점검 표를 도입하고 진행 상황을 시각화한 대시보드를 활용해 원인 파악과 대책 수립에 집중했습니다. 그 결과 남은 기간에 일정 준수가 95%로 회복되었고, 최종 납기는 예정보다 2일 앞당겨 고객 만족도가 크게 올랐습니다. 또한 팀 내 갈등 상황에서 객관적인 데이터와 이해관계자의 요구를 수렴하는 중재를 자주 담당하며 협업력을 키웠습니다. 다만 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 초기에는 불필요한 세부까지 파고들어 의사결정 속도를 늦춘 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 기준을 명확히 정의하고 3가지 우선순위를 설정하여 회의 시간을 관리했습니다. 강점은 숫자와 데이터를 바탕으로 합리적인 판단을 내리는 점이고, 약점은 때때로 팀원들의 감정적 요소를 간과하는 경향이 있어 사람 중심 소통을 강화하고 있습니다. 예를 들어 품질 개선 프로젝트에서 결함률을 6개월간 28%에서 9%로 감소시키며 자원 배분 효율을 15% 상승시켰고, 고객 불만은 40건에서 12…