본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일을 시작하면 목표를 명확히 설정하고 계획대로 이행하는 성격입니다. 구체적으로는 한 가지 프로젝트를 맡으면 먼저 목표지표를 3~5개로 나누고, 각 지표별로 책임자와 마감일을 정합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 매주 2회의 진행점검 회의를 도입해 이슈를 즉시 공유했고, 이를 통해 품질 결함 비율을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 실험 설계 시 샘플 크기를 사전에 95% 신뢰구간으로 계산하고, A/B 테스트를 통해 효율이 높은 방식을 선택했습니다. 그 결과 평균 처리 속도가 18% 향상되고 월간 처리 건수는 2만 건에서 2만4천 건으로 증가했습니다. 다만 세부 계획에 매몰되면 융통성이 떨어지는 단점이 있어, 일정 지연이 발생할 때는 리스크 목록을 즉시 재정리하고 우선순위를 재배치합니다. 예를 들어 자재 수급 어려움으로 일정이 지연되던 상황에서, 대체 벤더를 3곳 추가로 발굴하고, 품목별 최소주문 수량을 재설정해 1주일 내 재가동을 달성했습니다. 팀 협업에서도 소통의 투명성을 중요시합니다. 매주 1회 팀원별 진행상황 공유를 강제화하고, 이슈 발생 …