본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 접근하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 일정 관리와 역할 분담을 명확히 하고, 중간 점검을 통해 이슈를 조기에 발견하는 습관이 있습니다. 예를 들어 물류 자동화 설비 도입 프로젝트에서 초기 설계 단계의 요구사항을 8가지 핵심 KPI로 압축하고, 매주 1회 KPI 달성률을 그래프로 공유했습니다. 이로써 임원진의 의사결정 속도가 15% 빨라졌고, 현장 테스트 기간을 평균 9일 단축했습니다. 또한 실무 중심의 문제 해결을 중시합니다. 설비 가동 후 발생한 0.5%의 비가동 원인을 데이터 분석으로 파악해 2주 내에 해결책을 적용했고, 그 달의 생산성은 6% 향상되었습니다. 반면 단점으로는 초반 의사소통이 과도하게 세부로 들어갈 때가 있어 타 부서의 이해도를 떨어뜨릴 수 있습니다. 이를 개선하기 위해 초기 커뮤니케이션에서 핵심 메시지 3가지를 먼저 제시하고, 세부 내용은 협의 후 공유하도록 습관화했습니다. 결과적으로 협업 시 부서 간 신뢰가 증가해 일정 지연이 10% 감소했고, 이슈 공유 회의에서 팀원 의견 반영 비율이 25% 상승했습니다. 앞으로도 데이터 기반 의사결정과 단순 명료한 …