[면접 합격 자료] 로지스올 교육,인사,총무 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 가장 큰 강점은 상황 판단에 따른 빠른 의사결정과 팀과의 원활한 협업입니다. 입사 후 3개월 간의 프로젝트에서 팀원 간 역할 분담이 불명확해 일정 지연이 예상되자, 제가 주도적으로 간단한 가이드라인과 우선순위 표를 제작했습니다. 이를 통해 2주 만에 전체 일정의 15%를 단축했고, 최종 산출물의 결함률을 0.8%에서 0.2%로 감소시켰습니다. 또 다른 강점은 책임감과 주도적 실행력입니다. 대학 시절 동아리 행사 운영에서 예산 1200만 원 규모의 행사를 맡아, 비용 절감과 품질 확보를 동시에 달성했습니다. 협력 업체와의 견적 비교를 통해 9개 대체 공급처를 발굴했고, 최종 계약으로 금액을 7% 절감했습니다. 이러한 경험은 로지스올의 교육인사총무 업무에서 예산 관리, 프로세스 개선, 협력사 관리에 directly 적용 가능합니다. 반면 보완점은 과다한 세부 계획으로 가끔 실행 속도가 느려지는 점입니다. 이 부분을 개선하기 위해 최근 6개월간 주간 운영 회의에서 실적과 리스크를 15분 내로 요약해 공유하는 습관을 들였습니다. 그 결과 프로젝트 이행률이 92%에서 97%로 증가했고, 이행 지연 원…