본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 설정하면 구체적인 실행 계획을 세워 일관되게 추진하는 성향입니다. 프로젝트를 시작할 때 핵심 지표를 수치로 명시하고, 매주 진행률을 점검하는 루틴을 만들었습니다. 예를 들어 기계장치의 정밀도 개선 프로젝트에서 초기 측정치가 평균 12.3 μm였고, 원인 분석을 거쳐 공정 편차를 0.9 μm 이하로 줄이는 것을 목표로 삼았습니다. 4주 간 매주 2회의 피드백 회의와 실험 설계 변경을 통해 야심 차지 않게 5.6 μm에서 0.7 μm까지 감소시켰고, 최종적으로 0.65 μm를 달성했습니다. 이 과정에서 데이터 관리가 중요하다고 판단해 측정 데이터의 자동 수집과 누락 데이터 제거 프로토콜을 도입했고, 데이터 재현성을 97% 이상으로 올렸습니다. 다만 세부 설계나 일정이 갑자기 바뀌면 우선순위를 재설정해야 하는 유연성이 필요하다고 느꼈습니다. 예를 들어 긴급 품질 이슈가 발생했을 때 원인 추적을 위한 FMEA를 재실시하고, 우선순위가 높은 3가지 원인에 집중하여 2주 내 해결안을 제시했습니다. 이와 같은 실행 중심의 태도는 팀 간 커뮤니케이션에서도 장점으로 작용했습니다. 다수의 팀원과의 협업에서…