본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 목표 달성을 위해 구체적 계획을 세우고 진행상황을 주기적으로 점검합니다. 예를 들어 이전 직장에서 프로젝트의 리드 역할을 맡아 3개월 내 사업계획서를 작성하고, 매주 주간리포트를 통해 4명의 팀원 업무량을 재분배하여 일정 준수를 92%에서 98%로 향상시켰습니다. 또한 데이터를 근거로 의사결정을 선호합니다. 실무에서 KPI를 5개로 축소하고 각 KPI의 원인-결과를 매핑해 문제를 시각화한 뒤, 주간 미팅에서 원인별 대응책을 1인당 2건씩 제시하게 하여 실행력을 높였습니다. 반면 지나친 완벽주의가 단점으로 나타났습니다. 초기에는 파일 정리와 산출물 품질에 과도한 시간을 사용해 일정이 지연된 사례가 있습니다. 이를 보완하기 위해 1) 핵심 산출물의 최소요건을 사전에 합의하고, 2) 15분 스탭리뷰로 중간 점검, 3) 1일 2회 업무 우선순위 재정렬을 습관화했습니다. 이로써 팀 간 커뮤니케이션이 원활해지고, 이슈 발견 시 즉시 공유해 빠르게 대응하는 문화가 자리 잡았습니다. 이런 성향은 로버트보쉬코리아의 산업용 솔루션 현장 관리와 데이터…