본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 협업에 강한 성격입니다. 구체적으로는 업무 마감 기한을 잘 지키는 편이고, 주간 목표를 3단계로 나눠 관리하는 습관이 있습니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 4주 일정의 업무를 두 주 앞당겨 완수했고, 품질 지표를 98% 이상 유지했습니다. 또 의사소통은 명확하게 하는 편이라 회의록을 남겨 이슈를 15건 이상 해결했습니다. 다만 때로는 완벽도를 추구하는 성향이 있어 우선순위 조정이 필요할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 피드백 세션을 추가로 운영하고, 우선순위 매트릭스를 활용해 1일 단위로 작업 재배치를 하고 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
이전 직장에서 매출 상승과 비용 최적화라는 두 가지 목표를 동시에 달성한 경험이 있습니다. 프로젝트 초기에는 부서 간 협업이 원활하지 않아 재고 과잉과 낭비가 발생했고, 월간 재고 회전률은 1.8회에 불과했습니다. 이를 개선하기 위해 데이터 기반 의사결정 프로세스를 도입했고, SKU별 매출 기여도 분석을 통해 비효율 품목 120종을 선별하여 재고…