본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 실무에 바로 적용하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 매주 3~4개의 가설을 세워 실험했고, 결과를 수치로 정리해 팀 회의에서 한 달 만에 목표 달성률 18% 상승을 이끌었습니다. 문제를 마주하면 원인-결과를 파악하는 데 2단계로 나눠 접근합니다. 먼저 데이터 흐름을 파악하고, 다음으로 원인별 우선순위를 설정합니다. 이때 협업이 핵심이라고 생각해 팀원들의 피드백을 적극적으로 수용합니다. 예를 들어 생산 라인에서 불량률이 상승하던 시기에 원인 후보를 5개로 추려 각 항목별로 1주 간 실험했고, 최종적으로 기계 설정 보정과 작업표준 개정이 불량률을 7%에서 2%로 감소시키는 결과를 얻었습니다. 단점으로는 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 지연 가능성을 키운다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 일정표를 재조정하고 우선순위 3가지를 명시적으로 기록합니다. 또 회의 시간 관리에 신경 써 표결 대신 합의 도출을 지향하며, 10명이 넘는 팀에서는 의사결정 속도가 저하될 때가 있어 이때는 중간리더를 활용해 의사 결정 속도를 12…